Als het werk steeds bij jou terugkomt.
Dan kun je taken delegeren, maar het werk nog niet echt loslaten.
Taken kun je verdelen. Maar als collega’s voor de status, een uitzondering of de volgende stap steeds weer bij jou of dezelfde ervaren collega moeten aankloppen, komt het werk alsnog bij een paar mensen terecht.
Niet iedere handmatige stap is een probleem. Maar zodra klanten moeten wachten, fouten terugkeren of het werk alleen verder kan als de juiste persoon beschikbaar is, is het tijd om het proces opnieuw in te richten.